हार्वर्ड-स्टैनफोर्ड से MBA करने वाले भी छान रहे खाक, नौकरियों के पड़े लाले
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USA News: अमेरिका में कुछ दिनों के बाद ही डोनाल्ड ट्रंप देश के नए राष्ट्रपति के तौर पर शपथ लेंगे. इसके साथ ही उनका इम्तहान भी शुरू हो जाएगा. युवाओं को अच्छा रोजगार दिलाना बड़ी चुनौती होगी.
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अमेरिका के प्रतिष्ठित यूनिवर्सिटी से पास आउट छात्रों को नौकरी पाने के लिए संघर्ष करना पड़ रहा है.
वॉशिंगटन. अमेरिका में कुछ ही दिनों के बाद डोनाल्ड ट्रंप देश की कमान संभालेंगे. राष्ट्रपति जो बाइडन का कार्यकाल समाप्त हो जाएगा. ट्रंप के सामने यूं तो कई चुनौतियां होंगी, लेकिन युवाओं को सम्मानजनक रोजगार का अवसर मुहैया कराना बड़ा चैलेंज होगा. देखना होगा कि ट्रंप इन चुनौतियों से कैसे निपटते हैं. एक रिपोर्ट में यह बात सामने आई है कि हार्वर्ड, स्टैनफर्ड, व्हार्टन जैसी प्रतिष्ठित यूनिवर्सिटी से MBA की डिग्री लेने वाले युवाओं को अच्छी नौकरी पाने के लिए दर-दर की ठोकरें खानी पड़ रही हैं. उन्हें तत्काल अच्छी नौकरी नहीं मिल पा रही है. अमेरिका के युवाओं के सामने यह सबसे बड़ी समस्या और चुनौती है.
हार्वर्ड, स्टैनफोर्ड या व्हार्टन जैसे प्रतिष्ठित संस्थानों से एमबीए करने का एक समय में गारंटीड सम्मान अब उच्च वेतन वाली नौकरियों की पक्की गारंटी नहीं रह गई है. बदलते हुए नौकरी बाजार के साथ सबसे प्रतिष्ठित डिग्रियों को भी चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है. रिपोर्ट्स के अनुसार, इन शीर्ष स्तर के कार्यक्रमों से हाल ही में स्नातक हुए कई छात्र रोजगार पाने में संघर्ष कर रहे हैं, जो वर्तमान आर्थिक परिदृश्य की एक स्पष्ट तस्वीर पेश करता है. वॉल स्ट्रीट जर्नल की एक रिपोर्ट के अनुसार, साल 2024 के हार्वर्ड बिजनेस स्कूल (एचबीएस) एमबीए स्नातकों में से 23 प्रतिशत स्नातक होने के तीन महीने बाद भी नौकरी की तलाश में थे. यह 2023 में 20 प्रतिशत और 2022 में 10 प्रतिशत से तेज वृद्धि है.
क्या है वजह?
हार्वर्ड की करियर विकास की प्रभारी क्रिस्टन फिट्ज़पैट्रिक ने डब्ल्यूएसजे को बताया कि हम नौकरी बाजार की कठिनाइयों से अछूते नहीं हैं. हार्वर्ड जाना अब एक अलग पहचान नहीं है. आपके पास कौशल होना चाहिए. यह प्रवृत्ति हार्वर्ड तक ही सीमित नहीं है, अन्य प्रतिष्ठित संस्थान जैसे स्टैनफोर्ड, व्हार्टन और एनवाईयू स्टर्न भी सबसे कमजोर नौकरी प्लेसमेंट आंकड़ों का सामना कर रहे हैं. उदाहरण के लिए नॉर्थवेस्टर्न यूनिवर्सिटी के केलॉग स्कूल ऑफ मैनेजमेंट ने बताया कि 2024 के उसके 13 प्रतिशत एमबीए स्नातक स्नातक होने के तीन महीने बाद भी बेरोजगार थे, जो पिछले साल की तुलना में महत्वपूर्ण वृद्धि है.
जॉब मार्केट की हालत
जॉब मार्केट में ढलान के कई कारण हो सकते हैं. महामारी के बाद कंपनियों ने आक्रामक रूप से दक्षता की ओर ध्यान दिया, संगठनात्मक संरचनाओं पर पुनर्विचार किया और छोटे टीमों को प्राथमिकता दी. इससे सामान्य एमबीए स्नातकों की तुलना में विशेष तकनीकी कौशल वाले उम्मीदवारों की मांग बढ़ गई है. इसके अलावा तकनीक और परामर्श जैसे क्षेत्रों ने जो परंपरागत रूप से एमबीए द्वारा प्रभुत्व में थे, भर्ती में काफी कटौती की है. अमेज़न, माइक्रोसॉफ्ट और गूगल जैसी कंपनियों ने भर्ती में कटौती की है, जबकि मैकिन्से जैसी परामर्श दिग्गजों ने अपने एमबीए भर्ती में कमी की है. उदाहरण के लिए मैकिन्से ने 2024 में यूनिवर्सिटी ऑफ शिकागो के बूथ स्कूल से केवल 33 एमबीए की भर्ती की जबकि पिछले साल यह संख्या 71 थी. कंपनियां हमें बता रही हैं हम अब कैंपस नहीं आ रहे हैं. यूवीए डार्डन के करियर सेंटर की वरिष्ठ निदेशक जेनी ज़ेनर ने डब्ल्यूएसजे को यह बात बताई है.
एआई और ऑटोमेशन का दौर
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और ऑटोमेशन के उदय ने परिदृश्य को और जटिल बना दिया है, जिससे उद्योगों में छंटनी और नौकरी समाप्ति हो रही है. नियोक्ता वैकल्पिक शिक्षा मार्गों, जैसे कोडिंग बूटकैंप और विशेष प्रमाणपत्रों को अधिक महत्व दे रहे हैं, जो अक्सर आधुनिक कार्यबल की मांगों के साथ बेहतर मेल खाते हैं. जॉब मार्केट ने कई एमबीए स्नातकों को निराश कर दिया है. उदाहरण के लिए यूनिवर्सिटी ऑफ वर्जीनिया डार्डन स्कूल के स्नातक रोनिल दियोरा ने साझा किया कि उन्होंने सैन फ्रांसिस्को में नेटवर्किंग इवेंट्स में भाग लेते हुए 1,000 से अधिक नौकरियों के लिए आवेदन किया. बदले में उन्हें जवाब मिला- मुझसे दो साल बाद पूछें.
इनोवेटिव आइडिया
इन चुनौतियों का सामना करने के लिए कुछ बिजनेस स्कूल इनोवेटिव सॉल्यूशन पेश कर रहे हैं. उदाहरण के लिए हार्वर्ड एक एआई उपकरण का परीक्षण कर रहा है जो नौकरी चाहने वालों को संभावित भूमिकाओं के साथ मिलाता है और कौशल अंतर को पाटने के लिए पाठ्यक्रमों की सिफारिश करता है. यह एआई-चालित दृष्टिकोण छात्रों को नौकरी बाजार की बदलती मांगों के साथ अनुकूलित करने में मदद करने का लक्ष्य रखता है. हालांकि, बाधाओं के बावजूद एमबीए स्नातक अभी भी उच्च कमाई की क्षमता रखते हैं. प्रारंभिक वेतन अक्सर $175,000 से अधिक होता है, और कुछ स्कूल, जैसे कोलंबिया बिजनेस स्कूल ने 2024 विंटर सेशन तक पिछले साल की तुलना में बेहतर रोजगार दर की रिपोर्ट की है.
युवाओं में निराश
स्नातक अपने अपेक्षाओं को कम कर रहे हैं और गैर-पारंपरिक करियर पथों का अन्वेषण कर रहे हैं. जैसा कि एक अनाम एचबीएस छात्र ने फोर्ब्स को बताया कि उनके अधिकांश दोस्तों ने अपनी अपेक्षाओं को कम किया. उन्होंने बताय कि एचबीएस के छात्र आमतौर पर धनी परिवारों और पृष्ठभूमियों से आते हैं जो कुछ महीनों की बेरोजगारी को सहन कर सकते हैं. संदेश स्पष्ट है – आज के नौकरी बाजार में सफलता के लिए तकनीकी कौशल, भावनात्मक बुद्धिमत्ता और लचीलापन का मिश्रण आवश्यक है. जैसे-जैसे कंपनियां छोटे संचालन और विशेष विशेषज्ञता को प्राथमिकता देती हैं, पारंपरिक एमबीए यात्रा को इन नई वास्तविकताओं के साथ संरेखित करने के लिए विकसित होना चाहिए.
New Delhi,Delhi
January 16, 2025, 22:47 IST
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